Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası AHESEN Genel Lideri Dr Ahmet Kandemir aile hekimliğinde uygulanan takviye ve Anadolu Yakası Escort teşvik ödemeleri ile ilgili açıklama yaptı
Aile hekimliği çalışanlarına sundukları birinci basamak hami ve tedavi edici hizmetler için nüfuslarına kayıtlı hasta sayısı baz alınarak temel hak ediş verildiğini belirten Dr Pendik Escort Ahmet Kandemir Ülkece güç günlerden geçiyoruz Bizler bu güç günleri bir birimize takviye olarak zayıflamadan güçlenerek atlatmaya çalışıyoruz Bunun için elimizden gelenin en uygununu yapmaya çalışıyoruz Bu şiddetli süreçte Sıhhat Kurtköy Escort Bakanlığı’nın da yaklaşık 60 bin aile doktoru ve aile sıhhati çalışanına kulak vermesini ve çeşitli ağır kurallara bağlanan ek ödemeleri şartsız yapmasını bekliyoruz dedi
Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası AHESEN Genel Lideri Dr Ahmet Kandemir
KAT SAYI ARTIŞI YAPILMADI
Hak edişlerin günümüz enflasyon kurallarında ve bakanlığın ünite başı nüfus düşürme siyaseti nedeniyle düşük kaldığına ve bu hususta düşen nüfusu telafi edecek katsayı artışı yapılmadığına dikkat çeken Kandemir şöyle devam etti
İlgili süreçte dayanak ve teşvik ismi altında ödeme çıkarılmış olsa da bu ödemelerin kaideleri ağır ve gerçekleştirilmesi güç kriterlere bağlanmıştır Hami sıhhat hizmetiyle bağdaşmayan çalışanların gerçek performansı yansıtmayan emekliliğe yansımayan ve daima hesaplama gerektirdiği için kusurlu yatırılmaya müsait olan bu ödemeleri aile tabibi ve aile sıhhati çalışanları tam olarak alamamaktadır Ayrıyeten hesaplaması da teferruatlı olan bu ödemeler için aile hekimliği çalışanları her ay sonu hesaplama yapıp itiraz yazmakla uğraşmaktadır
Söz konusu ödemelerde aile sıhhati çalışanları için yüzde 3 üzere düşük bir oran belirlediğini vurgulayan Ahmet Kandemir şunları anlattı
Bu yanlış kurgulanmış olan teşvik uygulamasının başka bir handikabı ise tabibin eğitim üzere doğal nedenlerle çalışamadığı durumlarda aile sıhhati çalışanlarını daha da badireye sokması olmuştur Tavan ödeme katsayısının düşük 1 5 olması nedeniyle hak kaybı yaşayan görevlendirme aldığında yeniden düşük oranla yüzde 25 çalışan aile sıhhati çalışanı arkadaşlarımız için bu durum daha da can sıkıcı bir süreç yaratmıştır
KAYIPLAR TELAFİ EDİLMELİ
Temel olarak dayanak ve teşvik ödemelerini bu formuyla uygulamak yerine düşen nüfuslar katsayı artışıyla aile doktoru ve aile sıhhati çalışanı meslektaşlarımızın kayıpları telafi edilmelidir Ek ödemede ısrar edilecekse de bu koşulsuz ve hakkaniyetle yapılmalıdır Ek ödemeler kurala bağlı olmaksızın temel hak edişe tek ödeme formunda aile tabiplerine ve aile sıhhati çalışanlarına yansıtılmalıdır
Bizler hami sıhhat hizmeti sunuyoruz Hastalarımızı değerlendirirken performans kriterlerine nazaran değil hastalığına nazaran kıymetlendiriyoruz Sıhhat bakanlığımız da ödeme kriterini belirlerken bu görüşte olmalı ve yanılgılı uygulanan bu sistemi hemen düzeltilmesi için gereğini yapmalı
Aile doktorları ve aile sıhhati çalışanları yalnızca işine odaklanmaya çalışıyor Hastasıyla daha yeterli ilgilenebilmesi için hasta sayılarının düşürülmesini bizler de istiyoruz ve lakin daha evvel kelam verildiği üzere bu durum aile hekimliği çalışanlarını mağdur etmeden ve aile hekimliği uygulamasından ayrılmalarına sebep olmadan yapılmalıdır